梨总这?么有见识的?企业家，不至于?说谎吧？
能?让她称赞，说不定自己写的?报告真有点东西？
“说不定现在?请一位农大教授来都不如羊衫做得好。”梨歌的?表情认真而诚恳，“所以我?觉得羊衫可以尝试这?件事。”
好像有点道理啊？同事们互相对视。
如果这?个领域都是0 的?话，那说不定羊衫会比别人好呢。
“何况，对我?们这?么一家大企业来说失败了不算什么损失，但成功了肯定能?一本万利，成为行?业领军者。”
这?一番话听得大家都热血沸腾。
是啊，现在?企业盈利这?么多，更应该不断追寻各种创新点寻找新的?盈利空间，而不是固步自封。
梨歌点点头?。
“所以，放手去?做吧。”
羊衫一下就成为了事业部负责人。
梨总说因为目前公司人数还不够，所以无法细分，等以后她发展起来了以后可以招聘基层员工进入。
真正的?事业部应该分十多个细分事业部，到时候她统一领导这?十几?个事业部。
羊衫听得惶恐不安。
原来梨总这?么器重她？
公司元老?苏笑、文文她们的?部门比起这?个事业部权利可就差远了。
要知道虽然?公司氛围轻松，但羊衫按照社会人情惯例觉得这?种位高权重的?部门应该会给苏笑这?些公司元老?准备，没想到梨总留给了她。
她决定好好干，不辜负梨总的?一番信任。
只不过这?件事怎么干，让羊衫犯了难。
还得场外摇人给老?爹打电话。
老?爹皱眉听了半天才?听明白：“你是想捡种、育苗、移植、水肥每个环节都分开一摊人干？”
羊衫连连点头?：“对对对，是是是，我?就是这?么想的?。”
“你这?玩意儿要能?做成也?挺好。”老?头?乐了，“以后村里每户人家种到啥环节请各自事业部就行?。”
很?快梨歌就收到了羊衫的?申请，
“捡种、育苗、移植、水肥、打虫、收割、归仓，各环节都设置事业部，一共7个事业部。”
梨歌很?满意，瞧瞧，办公室得七个，光是门牌就得做七个，其余的?东西更是一下7套。
钱这?不就花出去?了吗？
光是第一个问题，事业部选址让羊衫犯了难。
公司有三块种植基地，每块都不在?一起，这?在?哪里设事业部？
她最后决定在?相思农场建厂房，毕竟这?里是三块基地里最大的?一片。
梨总很?大方，大手一挥又拨款建造费。
还安慰她：“别放在?心上?，现在?咱一个月净利润就能?有3000万，可劲造。”
羊衫又是惶恐又是激动，再次发誓自己绝不能?辜负梨总信任。
事业部的?厂房经过审批开始营建，大批的?资金开始投入。
至于?事业部的?员工嘛，羊衫决定请农场里有相关经验的?员工暂时充当。
这?点倒没什么问题，毕竟花不完的?高福利导致员工们普遍对公司的?事务特别热心，一听公司需要随时过来帮忙。
就捡种环节就大有可为。