作方式来应对。
针对于后者则是拉横幅。
在摸到一包建材，建立了制作间之后，苏十利用昨天破拆获得的碎木和碎布做出了横幅。臭屁的石头用掉四瓶墨水写了一行字：暗影基地，先杀后扒。林雾敬上。
莎娜和林雾用绳子将横幅固定在公路桥出口的两根路灯杆上，非常显眼。
如果有人惧怕林雾，见到横幅自然会默默退走，毕竟只要没人知道就不丢人。反之，如果有人或者小团体不把林雾放在眼里，很大可能会破坏横幅，以表示自己的不屑和提升己方的士气。暗影由此能尽快发现威胁到安全的堡垒特工。
横幅的另外一个作用是吸引注意力，莎娜在公路桥出口的部分位置埋设了地雷。第一个地点是林雾昨天蹲伏的地点，这位置夜晚避光，从公路桥可以直接翻越护栏到达。第二个地点是在桥口边缘的护栏位置拉了一根绊线。如果有人不走正道，贴着护栏前进，就会勾到绊线。
没有第三个地点了。此前暗影有一箱的地雷，分家时莎娜这一组人只拿了两个。公路之星，还有一辆皮卡和大部分物资都在星光手上。或许这也是暗影人的优点，并没有人去计较自己分家拿的少。每每说起分家，大家首先会认识自己的错误，没有人把自己的错让不在场的别人背锅。并且直到现在，也没有人说过星光的坏话。
……
建材商场的建材并不算非常多。这不是别的原因，而是游戏机制造成的。每一个建筑每平方米拥有多少个基础包早已经安排的明明白白。即使是建材商场，也只是将这个基数提高，并非满地都是建材。
除了建材包之外，这个商场还有很多非系统物品，其中包括扳手、螺丝刀，铁钉，水泥，瓷砖，玻璃，油漆等等。都是可以使用的东西，怎么用就由玩家自由发挥。
听起来是好事，但对林雾和莎娜来说并不是。两人每清理一小块区域，就转身当起搬运工。背起一袋袋水泥，绕着圈子运到基地，可恶的玛雅又什么都要。因此，增加人手成为林莎讨论的话题。
基地成立一天多时间，经过昨天的努力，已经有针对性的搜刮到十来桶燃油，但至今还没有安排前往左县的具体工作，甚至还没有公开就此事进行讨论。今天是秋季最后一个月的第十八天，扣除可能的季末活动一周时间，只剩下5天左右的时间。
一旦进入冬季，必然大雪封路，想去250公里外的左县，单单依靠汽车是做不到的。
莎娜道：“你信不信？我，玛雅和石头三人之间，在工作方向存在一些不同的看法。”
“我信。”
莎娜气道：“你要说不信，我才能继续说。”
“不信。”
莎娜笑着拍了一下林雾，继续道：“石头要亲自去天使联盟，玛雅当然没有意见，但是我私下和玛雅进行了交流。我认为石头去天使联盟重招小刀和雪蛋可能是幌子，因为招募这两人不需要石头跑一趟，你直接去一趟效果更好。石头不可能屈尊去请他们。”
莎娜道：“昨晚你出门散心时，我们开诚布公的交流了一下，石头承认小刀和雪蛋是末选。他去天使联盟目的是看有没有更合适的人选。或者直接招募两名负责基地和基地周边工作的劳工，把人安排进统领制的帐篷基地，以盟友身份居住在暗影基地。”盟友不能拿取基地的任何系统物品。
比如枪支，子弹等都是受系统承认的物品，要么可以直接搜刮获得，要么是由制作间制造。比如螺丝刀，铁钉等属于普通物品，即使是制作间制造出来的螺丝刀，仍旧是普通物品。说简单点，贵重品和必需品基本是系统物品，非贵重品和必需品基本是普通物品。
林雾问：“为什么石头不直说呢？”
莎娜道：“玛雅和石头因各自工作环境不同，导致他们看待事物方向不同。玛雅作为一名士兵，她不能左右连队的士兵人选，有什么人用什么人。她从来不会想这人性格危害团结，我要换掉他。而是在这人犯了错后，我必须根据规则换掉他。她不太在乎团队气氛，因为没得选，她更在乎纪律。作为一家公司的老板，石头在一定程度来说就是规则，团队氛围直接关系到生产力和创造力，他反而可能容忍违反纪律，但能活跃团队气氛，能给团队带来收益的人。”
莎娜道：“石头认为雪蛋和小刀分开都是不错的年轻人，但在一起后情况就不同了。他们的爱情没给团队带来任何正增益，只有负增益。玛雅有自己看法，但石头主管人事，她也没有多说什么。只说：再看看吧。”
莎娜：“这情况也出现在星光和花生身上。”
林雾点头：“要么说你一开始就拒绝恋爱。”
“才不是呢，我也是才思考同事恋情对团队的影响。”
虽然两人聊着天，但战斗并不轻松。与玛雅配合时，林雾拉怪后就开始摸鱼，和莎娜配合，他还得返身协助莎娜，毕竟莎娜的战斗效率比较低。周边几百公里无血心，林雾宁可自己遍体鳞伤，也得保护莎娜的周全，毕竟血清针用一根少一根。